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Diakonisches Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht von Kirche und Diakonie, der sog. Dritte Weg, wird derzeit vielfach kritisch diskutiert. Seitens der Gewerkschaft ver.di wird vehement die Einführung von Tarifverträgen gefordert.
Die Diakonie in Niedersachsen hält weiterhin am Dritten Weg fest. Die Gründe hierfür haben wir in dem Text "Dritter Weg - kurz und bündig!" zusammengefasst. Unter Downloads stehen ebenfalls die Leitlinien der Diakonie in Niedersachsen zur Arbeitsrechtsregelung zur Verfügung.
Siehe auch Vergleich der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Niedersachsen zu Tarifverträgen, erarbeitet vom Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN).
Ferner finden Sie weitere Informationen auf der Website des DDN, die die Hintergründe des Dritten Weges und die das Vergütungsniveau im Vergleich zu Tarifvertragen erläutern.
Downloads
| arbeitsrecht_fragen_antworten |  |
97 kB | Fragen und Antworten zum Arbeitsrecht der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie, EKD Juli 2011 |
| Dritter_Weg_kurz_und_buendig | |
155 kB | Dritter Weg - kurz und bündig |
| Leitlinien_Arbeitsrechtsregelung | |
65 kB | Leitlinien Arbeitsrechtsregelung |
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